Staff

News Sources

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  The Bridge

  这座桥是专门针对校园教职员工的新闻和信息的专用来源. 请关注每周二和周四的电子邮件更新.

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  DU Newsroom

  杜新闻编辑室是大学社区教师新闻的集中来源, students, 教师和家长都一样.

  Newsroom

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  新MG线上电子游戏杂志

  新MG线上电子游戏杂志提供新闻文章，介绍校园和世界各地与新MG线上电子游戏有关的著名人物和事件.

  Magazine

New Employees

New to DU? 我们知道这可能会让人不知所措. 寻找资源来帮助你适应新家.

浏览我们的人力资源 & 共融社区网站 Onboarding & 新员工入职信息.

I-9文书工作:第一天, 您需要亲自填写员工验证和资格表格. Learn more about our I-9 Process.

员工手册:查看 employee handbook 如果你对雇佣惯例、薪酬或福利有任何疑问.

第九条培训(新员工). Email Learning@gannanzx.com 被邀请参加Canvas电子学习模块.

校园地图:确保你知道你在校园的方向 map.

停车:如果你需要停车证，你会得到一张 泊车及流动服务.

先锋队身份证:你将被要求获得先锋队身份证, 哪些可以作为你的校园标识. 它将允许您进入不对公众开放的建筑物，并允许您使用DU文化和体育活动的折扣门票. Learn more here.

其他问题，请咨询我们的人力资源和包容性社区 Onboarding & 新员工入职介绍页面.

Employee Resources

充分利用所有的服务和机会，你提供作为杜社区的重要组成部分.

• Human Resources & Inclusive Community

  Visit our main Human Resources & Inclusive Community 网站提供有关福利、专业发展、员工支持和资源的信息.

   

• 大学财务服务

  大学财务服务为DU提供各种管理功能(包括工资), procurement, payments, tuition billing, 费用申报和报销). UFS还管理和支持先锋时间和先锋旅行 & Expense systems.

  大学财务服务

• Campus Safety

  我们的校园安全办公室致力于保证教职员工和学生的安全.

  Campus Safety

• Campus Directory

  如果你想MG线上电子游戏校园社区的特定成员, 我们的员工目录将允许您与校园内的个人和团体联系.

  Campus Directory

• Training & 专业发展

  我们提供各种培训和职业发展机会.

  • HRIC Learning & Development
  • 资讯科技培训
  • Environmental Health & Safety Training
• Counseling Services

  新MG线上电子游戏的所有员工都有资格获得员工援助计划, 哪个项目每年提供最多6次免费咨询. 额外的咨询服务可以通过我们的健康中心获得 & 心理咨询中心，以及创伤科 & 灾难恢复诊所或我们的专业心理诊所.

  • 员工援助计划信息
  • Health & Counseling Center
  • Trauma & 灾难恢复诊所
  • 专业心理诊所
  • Ombuds Office
• HR Business Partners

  新MG线上电子游戏的员工对大学至关重要. DU希望确保员工有一个安全和包容的工作环境. 人力资源业务伙伴提供员工关系指导和帮助，以帮助解决员工的问题.

  HR Partner Site

• Filing a Grievance

  如果你觉得你的专业能力受到了直接的不利影响, 或者与同事或经理有持续的冲突, 我们提供申诉流程来帮助解决这个问题. 问题是否源于员工之间的问题或你认为有歧视或其他有害的大学政策, 你可以让别人听到你的声音.

  员工投诉程序

• 平等机会办公室 & Title IX

  机会均等办公室 & 第九条旨在确保遵守大学的反歧视政策，并促进全面遵守所有联邦法律, 州和地方歧视法. 机会均等办公室 & 第九条可以帮助您:就可能存在的歧视问题进行咨询, 骚扰或报复以及对歧视投诉的调查, 骚扰和报复, 包括不当性行为事宜.

  • 平等机会办公室 & Title IX
• University Libraries

  新MG线上电子游戏图书馆提供4种以上的图书.300万册，其中一半可以在网上找到. As a DU staff member, 我们邀请您利用我们图书馆所提供的宝贵资源和服务.

  University Libraries

• Other Employee Perks

  作为DU员工，您可以享受各种福利，包括:

  • 大学文化及体育活动优惠门票
  • 库尔斯健身中心的折扣会员
  • 用您的DU区卡在整个城市享受食物，住宿和服务的折扣
  • 员工膳食计划通过索迪斯
  • 在DU书店打折
  • 纽曼中心呈现系列在纽曼中心的折扣门票
  • 里奇中心通行证营的折扣价
  • 免费订阅 New York Times and Wall Street Journal

DU IMPACT 2025

我们看到高等教育发生了翻天覆地的变化，这对我们的学生产生了巨大的影响, 我们的社区和我们的世界. 我们正在围绕我们的教学优势进行创新, learning and discovery, 加快研究解决社会最棘手问题的方式.

We call this vision DU IMPACT 2025. 这是对数千名学生进行采访的结果, faculty, friends, community partners, 家属和关键支持者. 我们花了18个月的时间倾听、学习、合作并制定了这个战略计划.

把我们的想法变成现实, 我们的10个工作组在校园和社区合作，将IMPACT 2025变为现实.

Our Progress

Forms & Policies

• 管理策略

  浏览一下我们的行政和财务政策清单.

  管理策略

• Employee Handbook

  使用我们的员工手册获取有关雇佣惯例、薪酬惯例和福利的信息.

  Employee Handbook

• Bias Incident Reporting

  如果你目睹了一个事件，其中个人或群体是基于与种族有关的群体身份的目标, ethnicity, gender, sexual orientation, 社会经济背景, age, disability, 国籍或宗教, 请向您的偏见事件响应小组报告, 一个内部工作小组，负责协调校园对偏见事件的反应.

  Bias Incident Reporting

• Honor Code & Honor Code Violations

  新MG线上电子游戏社区的所有成员都应该坚持大学的价值观 Integrity, Respect and Responsibility. 这些价值观体现了学生的行为标准, faculty, 作为大学社区成员的员工和管理人员. 如果你觉得这些价值观被教员侵犯了, 教职员或学生, 我们提供必要的资源来举报此类违规行为.

  • Honor Code
  • Incident Report Form
• ADA Accommodations

  残疾员工可以要求合理的便利，以充分享受新MG线上电子游戏的平等就业机会, 根据美国残疾人法案(ADA)的要求. Under the law, 机构必须为合格的雇员或残疾申请人提供合理的便利, 除非这样做会造成不必要的困难.

  ADA Accommodations

• 政策遵从问题

  如果你知道的活动，可能不符合大学的政策, 或者你怀疑可能是欺诈或非法或不道德的行为, 内部审计办公室提供了一种报告潜在问题或提出问题的方法. 每个报告都会被适当地记录、审查和解决，并且您可以选择保持匿名.

  内部审计署

• International Travel

  如果你计划代表学校出国旅行, 企业风险管理提供信息和资源，帮助您准备和管理潜在的旅行风险. 所有的旅客都需要在DU护照上注册, 主要是为了你的安全, 因为大学可以在国外紧急情况下提供援助，并协调撤离和遣返福利, if needed.

  • 国际旅游资源
  • DU护照登记

Staff Groups

• 妇女工作人员网络联盟 & Development (WAND)

  WAND致力于通过倡导的方式帮助新MG线上电子游戏的女性员工发挥最大的潜力, education, development, 网络和领导力. WAND提供了一个安全的论坛，在支持大学使命的同时讨论问题和想法.

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• 有色人种协会职员

  SOCA致力于在校园和社区内推进包容性卓越, 创建一个支持性的社区，通过分享经验来促进个人和职业发展, 有色人种员工的资源和策略.

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• The Women’s Coalition

  妇女联盟是DU妇女团体的伞形组织.

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